労働基準法が改正され、平成11年4月1日から施行されます。

主な改正点は、
　●労働契約締結時の労働条件の文書明示事項の追加
　●1か月単位の変形労働時間制の要件変更
　●1年単位の変形労働時間制の要件変更
　●年次有給休暇の付与日数の引上げ
　●女性の時間外労働の制限廃止に伴う激変緩和措置
など全ての事業場に関係のある内容となっています。

　特に、1年単位の変形労働時間制の要件変更については、中途採用者にも適用されるよう要件が緩和される一方、所定労働日数の上限が年間280日に規制されるなど要件が変更されています。(年間所定休日85日未満の事業場については、労使協定の変更、年間休日表の変更が必要になる場合があります。)
　県内の各労働基準監督署では改正労働基準法に関する講習会を予定していますので、日程を照会の上、受講されるようお願いします。

問い合わせ先：秋田労働基準局監督課
　　　　　　　TEL 018(862)6682

21世紀は健康と環境がキーワード!!
　医薬品・健康食品を取り扱う『健康を科学する』(株)ツムラの油田氏の講演を聴かれて秋田独自の活性化に結びつけるヒントをつかまれてはいかがでしょうか。
　皆さんの参加をお待ちしております。

対　　象：興味のある方ならどなたでも
テ ー マ：環境・人に優しい健康食品の近未来
日　　時：2月14日(日)午後１時
会　　場：雄和町農村環境改善センター(雄和町役場となり)
申込期日：2月8日(月)

申込・問い合わせ先：
　　　　　(財)秋田テクノポリス開発機構
　　　　　TEL 018(865)4377
　　　　　雄和町 企画課
　　　　　TEL 018(886)5535

　秋田県中小企業情報センターでは「コンピュータ西暦2000年問題相談窓口」を開設し、中小企業の皆さんからのご相談をお待ちしております。
　西暦2000年問題への対応手順・解決方法、各種中小企業支援策について、お気軽にお問い合わせ下さい。

問い合わせ先：(財)秋田県中小企業振興公社
　　　　　　　中小企業情報センター
　　　　　　　TEL 018(863)8401

　来年3月の特殊教育学校高等部卒業生は、合わせて133名おりますが、ふるさと秋田で自分の力を発揮できることを願って頑張っております。
　新規職員採用計画がある組合及び企業におかれましては、１人でも多くの卒業生にチャンスを与えていただきますようお願い申し上げます。

　日専連あきたでは、2月17日(水)マイクロソフト株式会社取締役徳武信慈氏を迎え、秋田ビューホテル(飛翔の間)にて、「マイクロソフトの21世紀戦略」と題し、講演会を開催いたします。時間は9:30〜11:30(2時間)、お申し込み方法は、ハガキに住所、氏名、電話番号、職業をご記入の上、秋田市大町2-1-18「日専連あきたマイクロソフト講演会」係までお申し込み下さい。先着30名様を無料でご招待いたします。
　尚、ご応募は、定員になり次第締め切りとさせていただきます。
※ハガキ1枚につき、1名の入場とさせていただきます。