(1)賞与を支給する制度の有無
　「毎月の賃金」以外のものであって賞与・一時金・期末手当等の名称にかかわらず、主として会社の業績等によって支給する「賞与制度」の有無については、94.1％の事業所が「ある」と回答している。(表-15)

(2)平成12年中に支給した支給額の状況(平成11年との比較)
　賞与を支給する制度が「ある」とする事業所に対し、平成12年中に支給した賞与の額と平成11年に支給した額との比較についての質問では、「ほぼ変わらない」とする事業所が35.6％と最も多く、以下表-16のとおりとなっている。