商工あきた12月号(No.499)別冊


秋田県における中小企業労働事情
平成13年度・中小企業労働事情実態調査報告書

写真:秋田市・秋田ファイブワン工業(株)

 


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調査概要
回答事業所数及び常用労働者数
労働組合の有無
産業医の有無
経営状況等
(1)経営状況
(2)主要事業の今後の方針
経営上のあい路
労働時間等
(1)1日の所定労働時間
(2)週所定労働時間
(3)月平均残業時間
(4)年次有給休暇の付与日数・取得日数
休日の形態等
(1)従業員(パートタイム労働者を除く)の週休形態
(2)年間所定休日日数
特別休暇制度
パートタイム労働者の雇用・労務管理
(1)パートタイム労働者の雇用の有無
(2)パートタイム労働者の主な仕事
(3)パートタイム労働者の1日の最多所定労働時間及び週平均勤務日数
(4)パートタイム労働者の定期昇給、賞与、退職金
採用・退職者の有無
(1)正規従業員(新規学卒者を除く)
(2)パートタイム労働者
新規学卒者の初任給
新規学卒者の採用・充足状況
平成14年3月新規学卒者の採用計画
賃金改定状況
(1)賃金改定実施の有無
(2)平均昇給額
正規従業員の対する賞与
(1)賞与を支給する制度の有無
(2)平成12年中に支給した支給額の状況(平成11年との比較)


◎平成20年度
◎平成19年度
◎平成18年度
◎平成17年度
◎平成16年度
◎平成15年度
◎平成14年度
◎平成12年度
◎平成11年度
◎平成10年度

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秋田県中小企業団体中央会

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