(1)反映の有無
　業績等の賃金への反映の有無については「反映させている」が59.2％となっており、「今後検討したい」の20.2％と「反映させるよう検討している」の15.8％を合わせると95.2％もの事業所が前向きに捉えていることが窺われ、業種・規模の大小を問わずこの傾向は顕著である。(表-9)

(2)反映させる場合の重視する要素
　1位:「職務遂行能力」‥‥‥‥‥‥‥‥‥69.1％
　2位:「業績・成果」‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥51.2％
　3位:「職務・職種など仕事の内容」‥‥‥44.7％
　4位:「執務態度」‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥43.5％
(表-10)

(3)現在の状況に対する評価
　現在の状況については「うまくいっている」が35.3％、「うまくいっているが一部手直しが必要」が45.6％となっており、業績等を反映させている事業所の80％強が肯定した評価となっている。
　なお、うまくいっているかどうか「わからない」と答えた事業所も15.5％あったが、「廃止を考えたい」と答えた事業所はゼロだった。